Novas pensões 2023 mulheres. Renovação da opção feminina e social Ape. Veja quem pode se aposentar e as últimas novidades sobre a reforma do governo.
Pensioni 2023. Vem aí novidades sobre a reforma do sistema previdenciário, anunciada diretamente pelo Ministro do Trabalho Orlando durante o relatório anual do INPS. Em particular, segundo a titular deste dicastério, o governo apoia a extensão de medidas como a Opção Feminina e o Ape Sociale.
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Para levar a cabo a reforma do sistema de pensões, a intenção do executivo é garantir a flexibilidade na saída do trabalho, que desapareceria a partir de 1 de janeiro de 2023 com o fim dos deslizamentos atualmente previstos. Estamos falando da cota 102, opção feminina e abelha social, vigente até 31 de dezembro de 2022.
Mas cuidado, enquanto a primeira medida provavelmente não estará mais disponível a partir do próximo ano, a situação é diferente para as outras duas. De fato, o ministro do Trabalho Orlando disse:
“sobre pensões estamos discutindo com os parceiros sociais. Para medidas como a opção pelas mulheres e a abelha social, será necessário renová-las porque têm obtido bons resultados" .
Basicamente, uma espécie de anúncio sobre a prorrogação das 2 guias previdenciárias também para 2023. Então, vejamos abaixo quais trabalhadores são afetados pelo dispositivo.
Quem pode se aposentar com opção feminina 2023?
A opção feminina 2023 deve abranger principalmente as funcionárias de 1964 (1963 para autônomos) que atendem aos requisitos de entrada. Ou seja, aquelas que tiverem 35 anos de contribuições pagas até 31 de dezembro de 2022. As trabalhadoras com essas características, diante da renovação da opção feminina, poderão deixar seus empregos no início de 2023.
Por outro lado, para o Ape Sociale, a prorrogação permitiria que trabalhadores com 63 anos e pelo menos 30 anos de contribuições acumulados em 2023 se aposentassem antecipadamente.
Cota de pensões 41 últimas notícias
Quanto ao fim da cota 102, ainda não há certezas sobre como substituí-la. Sabemos que os sindicatos gostariam de introduzir uma cota 41 para todos, mas a medida é muito cara e dificilmente o governo aceitará.
Depois há a proposta do INPS sobre pensões, em particular a do Presidente Tridico que pretende adiantar apenas a cota de contribuição da pensão (mas não a do salário) com 63 anos e 20 de contribuições. Sem esquecer as outras hipóteses, que no entanto prevêem cortes no subsídio por afastamento mais cedo.
Todas as ideias, mas como visto até agora. A certeza é, pelo contrário, que o governo para a reforma das pensões de 2023 pretende renovar a opção feminina e a abelha social, como confirmou o ministro do Trabalho. Esta poderia ser a base da reforma, à qual se podem acrescentar outras correções previdenciárias, a serem definidas na lei orçamentária de 2023.