Reforma da Previdência Feminina, lei orçamentária 2023. Por isso não haverá cota 41 para todos, mas a renovação da opção da mulher.

A opção feminina 2023 é uma hipótese que se torna cada vez mais concreta, tendo em vista que o próximo governo dificilmente conseguirá implementar a reforma da Previdência até o final do ano. Mas há vários outros motivos que nos levam a pensar que a descida da pensão em vigor para as trabalhadoras será alargada na lei do orçamento.

Vamos ver os 5 motivos que podem levar o executivo da Meloni a focar na renovação da opção feminina.

1- Prazos apertados para a reforma da previdência de 2023

O governo de centro-direita ainda não assumiu e provavelmente não estará operacional antes do final de outubro de 2022. Considerando que, para evitar o exercício provisório, o parlamento italiano terá que aprovar o texto do pacote orçamentário até 31 de dezembro deste ano, há pouco tempo para aprovar uma reforma da previdência. Especialmente se considerarmos que os aliados de Meloni, ou seja, Lega e Forza Italia, gostariam de introduzir medidas complicadas e caras. Tal como cota 41 para todos os trabalhadores.

Reforma da Previdência Feminina 2023. O que há de novo na aposentadoria antecipada

2- Não há recursos suficientes na lei orçamentária

Além do tempo, existe outro entrave à aprovação da reforma, nomeadamente os escassos recursos à disposição do Orçamento do Estado. Especialistas estimam que a implementação de medidas como a cota 41 pode custar dezenas de bilhões de euros.Além disso, a partir de janeiro de 2023, começarão os aumentos dos benefícios previdenciários vinculados à inflação, cujo custo é de cerca de 8 a 10 bilhões. Portanto, muitos recursos já são necessários para as despesas com pensões. Por outro lado, uma extensão da opção das mulheres, além de ser implementada rapidamente, teria custos sustentáveis para os cofres do estado.

Tabela de aumento de pensões 2023. Exemplo prático

3- Outras prioridades de gastos na manobra

Admitido buscar recursos adicionais, seguramente o novo governo terá que alocá-los em outras rubricas de despesas que não as previdenciárias, pelo menos para este ano. Estas são apenas algumas das principais emergências que deverão ser atendidas na Itália:

  • contas de luz e gás caras, a acalmar com intervenções do estado
  • ajuda e apoio a famílias, trabalhadores e empresas
  • redução de impostos e impostos especiais de consumo.

4- Programa eleitoral dos Irmãos da Itália

Durante a campanha eleitoral do FDI (que obteve o maior número de votos de sempre entre os partidos e no centro-direita) previa a renovação da opção das mulheres. Além da queda previdenciária, a vontade de Meloni é flexibilizar a saída do trabalho também para os homens. Tudo isso dentro do sistema contributivo (adotado para a aposentadoria antecipada da mulher). No entanto, não parece que ele tenha proposto a aposentadoria de todos (independente da idade) com 41 anos de contribuição.

5- Idéias de Meloni diferentes de Salvini sobre pensões

Ao contrário de Meloni, o aliado da coalizão, Matteo Salvini da Liga, prometeu superar a Lei Fornero introduzindo uma cota 41. No entanto, o equilíbrio de poder no novo governo está claramente a favor do líder de Fratelli d' Itália (levou 26% contra menos de 9% da Liga).Assim, entre as duas ideias é provável que prevaleça a de Meloni pelo menos para este ano, dado que o seu partido tem mais representantes no Parlamento. Então, a partir do ano que vem, talvez as coisas possam mudar.

Pensões Meloni. Mais recente sobre a aposentadoria antecipada das mulheres em 2023

Em resumo, a previsão de como vai mudar as pensões em 2023 é que no final se renove a opção feminina e quem sabe até a abelha social. Por outro lado, para superar a lei Fornero (com uma reforma e a introdução de novas formas de flexibilidade na saída do trabalho) provavelmente será necessário esperar mais um ano.

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