Aposentadoria Feminina 2022. Quem tem filhos se aposenta mais cedo? Veja quando se aplica o desconto previdenciário para mães que trabalham e quanto vale.
Pensões de mulheres com filhos 2022. As mães trabalhadoras podem beneficiar de subsídios de idade de reforma, com base no disposto na lei. Trata-se de “descontos” no valor das contribuições necessárias para atingir a idade da reforma, com duração até 12 meses consoante o caso para filhos. Além disso, existem também outros tipos de prestações contributivas para mulheres, mas nem sempre utilizáveis no cálculo para efeitos de reforma.
Quanto valem as crianças para as pensões das mulheres?
As mães trabalhadoras têm direito à isenção de contribuição sobre o cálculo da idade de aposentadoria com base no número de filhos. Vamos ver quantos anos de contribuições as mulheres recebem para cada filho.
Este é o valor do "desconto" de contribuição atualmente previsto na Lei Dini:
- 4 meses com um filho
- 8 meses com 2 filhos
- 12 meses com 3 ou mais filhos.
Ou seja, atualmente você pode obter até 12 meses de desconto previdenciário para mães com 3 ou mais filhos.
Aposentadoria antecipada para mulheres com filhos
Além do que foi visto, as trabalhadoras têm direito a benefícios adicionais, estabelecidos pelo art. 1, parágrafo 40 da lei 335/1995. Este é um crédito fictício para a ausência do trabalho devido à educação e assistência de crianças até o sexto ano de idade. Além disso, contribuições creditadas são fornecidas para quaisquer períodos de doença ou desemprego.
Atenção, porém, porque nem sempre esses últimos benefícios citados podem ser incluídos na contabilização das contribuições por afastamento do trabalho. Na verdade, são devidas apenas para as trabalhadoras que fizeram o primeiro crédito de contribuição a partir de janeiro de 1996. Ou, alternativamente, para quem optar apenas pelo cálculo da contribuição. Recordamos que a opção feminina a nível jurídico representa um cálculo de natureza mista e isso tem consequências que veremos no próximo capítulo.
Contribuições nocionais para opção feminina 2022
Em 2022, as trabalhadoras que quiserem ter acesso ao benefício previdenciário da opção feminina deverão cumprir os requisitos necessários sem poder contar com o auxílio-maternidade, doença e desemprego.
Na verdade, os tipos de contribuições nocionais vistos até agora não contam para atingir o limite exigido para a aposentadoria com opção feminina. Lembramos que em 2022 são exigidos 35 anos de contribuições, além da posse da idade mínima, ou seja, 58 anos para mulheres empregadas e 59 para trabalhadores independentes.
Por outro lado, os tipos de descontos que vimos para mulheres com filhos estão incluídos no cálculo da pensão de velhice, que, no entanto, prevê requisitos muito maiores em 2022.
Para recapitular, os trabalhadores com filhos têm direito a alguns benefícios contributivos. No entanto, estes não estão incluídos no cálculo das contribuições necessárias para a opção da mulher, mas apenas para as pensões contributivas.